Nous avons tous lu l’article publié dans La Presse qui démontre que ce n’est pas seulement ailleurs que ça arrive, mais qu’il existe aussi des cas catastrophiques au Québec. Une plaisanterie ne devrait jamais entraîner des blessures à la colonne vertébrale, des explosions ou la mort. C’est pourtant exactement ce qui se passe dans les entrepôts, sur les chantiers et dans les usines. Pour les responsables de la sécurité, le message est clair : les mauvaises blagues sur le lieu de travail ne sont pas inoffensives. Elles représentent un danger, avec des conséquences juridiques, opérationnelles et humaines.
Des données récentes du premier trimestre montrent que 23 % des incidents survenant sur les chantiers de construction sont liés à des farces. Les plaisanteries sont souvent normalisées dans la culture de l’entrepôt, en particulier chez les nouveaux employés ou les plus jeunes, mais elles sont rarement considérées comme des causes profondes dans les enquêtes de sécurité. Pourtant, les autorités de réglementation et les tribunaux sont en train de rattraper leur retard :
Vous pouvez trouver en ligne d’innombrables vidéos montrant des plaisanteries au travail, certaines causant presque des accidents qui auraient pu s’avérer très graves. Mais pourquoi prendre le risque?
En matière de conformité, les mauvaises plaisanteries au travail font référence à un comportement brutal ou turbulent, à des farces ou à des activités non autorisées qui présentent un risque pour la sécurité. Voici quelques exemples courants dans les entrepôts :
Même des distractions mineures dans des environnements à haut risque peuvent entraîner des blessures graves, voire mortelles.
Une recherche du mot-clé en anglais « horseplay » dans l’outil de recherche d’accidents d’OSHA renvoie à de nombreux rapports d’incidents, soulignant la fréquence avec laquelle ce comportement dangereux contribue aux blessures sur le lieu de travail.
Même si une blague peut paraître sans danger sur le coup, ses répercussions peuvent être dramatiques. Les registres d’accidents regorgent d’exemples de farces qui ont mal tourné, au Québec comme aux États-Unis.
Dans le Missouri, un ouvrier descendant d’une bétonnière a fait une chute de plusieurs mètres après qu’un collègue ait enlevé l’échelle pour faire plaisanter. Le résultat? De multiples déchirures ligamentaires, des lésions de la colonne vertébrale et des interventions chirurgicales. Le travailleur a reçu près d’un million de dollars d’indemnités.
Un mécanicien a mis le feu à un pot de colle pour surprendre un collègue. L’explosion a provoqué des brûlures, une hospitalisation et un coma. Sa demande d’indemnisation a été rejetée parce que la blague ne faisait pas partie de ses tâches professionnelles.
Dans une affaire choquante, un travailleur a introduit un tuyau de compresseur d’air dans le rectum d’un collègue pour « plaisanter », ce qui a entraîné des lésions internes mortelles. L’affaire s’est transformée en procès pour mort injustifiée.
En 2010, un employé travaillait dans une usine agroalimentaire lorsqu’un collègue s’est précipité vers lui pour le faire rire. Son pied s’est coincé dans un convoyeur, lui fracturant le genou.
À Brossard, des ouvriers ont mis le feu au pantalon d’un collègue, causant de graves brûlures.
En Mauricie, un travailleur d’usine a tiré avec un fusil à air comprimé sur les fesses d’un collègue, provoquant une perforation traumatique du rectum.
Les incidents suivants mettent en lumière certaines des conséquences que les farces dangereuses au travail peuvent avoir pour les travailleurs, leurs familles et leurs employeurs.
Ces histoires ne sont pas isolées : elles reflètent un problème culturel plus large qui a de vraies conséquences humaines et financières.
| Type de farce | Exemple | Conséquences |
|---|---|---|
| Modification de l’équipement | Échelles déplacées, secousses de chariots élévateurs | Chutes, blessures par écrasement |
| Incendie ou matières explosives | Allumage de pots de colle | Brûlures, décès |
| Harcèlement ou diffamation | Images suggestives, taquineries | Plaintes légales, syndrome de stress post-traumatique |
| Agression physique à des fins d’humour | Blessures par coup de fouet, coups d’air comprimé | Blessures à la colonne vertébrale, décès |
| Bizutage ou initiation | Coups de feu, faux vols | Traumatismes, poursuites judiciaires, démissions |
Les lacunes en matière de conformité peuvent entraîner des amendes et même mettre des vies en danger. Pour vous aider, nous avons créé un aide-mémoire à l’intention des gestionnaires d’entrepôt.
La sécurité ne signifie pas qu’il faut renoncer au plaisir. La clé réside dans un engagement sécuritaire et structuré :
Votre politique doit explicitement interdire :
En fin de compte, c’est la raison pour laquelle nous choisissons de travailler en toute sécurité, afin que chaque employé puisse rentrer chez lui.
Personne ne veut être le gestionnaire responsable d’expliquer comment une mauvaise blague s’est transformée en tragédie à une autorité réglementaire ou pire, à une famille en deuil. C’est maintenant qu’il faut agir. Vérifiez votre politique en matière de plaisanteries au travail, mettez à jour votre formation et renforcez vos normes. Damotech peut vous aider.
Qu’il s’agisse d’inspections, de systèmes de protection des palettiers ou de programmes de formation à la sécurité, nos solutions sont conçues pour réduire les risques et soutenir une culture axée sur la sécurité dans les milieux à haut risque. Parce que la sécurité au travail ce n’est pas une plaisanterie.
Notre formation sur la sécurité des palettiers peut réduire considérablement le nombre d’incidents dans votre entrepôt en enseignant à vos employés la marche à suivre lorsqu’un problème de sécurité survient. Nous pouvons également vous aider à bâtir un programme de sécurité complet et à former votre personnel afin de garantir la conformité et la sécurité à long terme.
Sources en anglais :
https://sheqnetwork.com/2025/04/03/workplace-pranks-and-safety-the-need-for-hot-work-permit-software-and-contractor-management-portal/
https://www.dailymail.co.uk/news/article-2328879/Teenage-apprentice-target-warehouse-forklift-pranks-died-accidentally-crushed-wall.html
https://www.vnjlaw.com/no-laughing-matter-practical-joke-results-in-970000-workplace-injury-settlement/
https://www.worksafebc.com/en/law-policy/occupational-health-safety/searchable-ohs-regulation/ohs-policies/policies-part-04
https://www.osha.gov/ords/imis/accidentsearch.html
https://ilt.safetynow.com/no-place-at-work-for-horseplay/?print=print
https://mn.gov/workcomp-stat/1999/Olson-10-07-99.htm
https://ohsonline.com/articles/2025/01/10/horseplay-in-the-workplace.aspx?admgarea=news
https://www.osha.gov/ords/imis/accidentsearch.accident_detail?id=131899.015
https://www.wsps.ca/roles-and-responsibilities/developing-ohs-policy-and-program/duties-and-responsibilities
https://www.viscardicorp.com/resource-center/the-horseplay-rule-demystified
https://nomberglaw.com/blog/workers-compensation/injuries-horseplay-at-work-compensable-or-not/